Autor/a: Goren, N., Dzembrowski N. Alvarez Newman D.

Resumen: El propósito del trabajo es caracterizar y analizar las formas de organización del trabajo en un enclave asociativo producto de una iniciativa pública. A tales efectos se considerará el caso del Polo productivo de José C. Paz. Se buscará dar cuenta de las prácticas laborales que se estructuran en el predio pero que lo exceden -relaciones intra y extramuros-. A partir de la observación de las actividades que se desarrollan en el Polo y teniendo en cuenta las interacciones que se dan entre las distintas unidades que lo conforman y las relaciones que entablan con otras unidades radicadas en otros espacios, consideramos que podremos dar un panorama de las distintas expresiones socio laborales que allí se suceden. A su vez, al estar ésta encuadrada en una política pública socio-productiva, el abordaje desde su implementación, nos permitirá abordar la problemática desde una visión integral. La experiencia del Polo productivo de José C. Paz articula capacidades del sector público con saberes y prácticas de los sujetos (trabajadoras/es) que lo conforman con el fin de integrar una comunidad productiva que, a través de la fabricación de diversos bienes den respuesta a las necesidades de ingresos y empleo de los sectores más vulnerables de la localidad..

Citar como: Goren, N., Dzembrowski N., Alvarez Newman, D. (2017) “Heterogeneidades sociolaborales en contextos de desigualdad. El caso del Polo Productivo de José C. Paz. Argentina”, XXXI Congreso ALAS, Montevideo.

Nota:

Goren, Nora codirige el proyecto LÓGICAS ORGANIZATIVAS DEL TRABAJO EN LA REGIÓN NOROESTE DEL GRAN BUENOS AIRES. COMPLEJIZANDO LAS HETEROGENEIDADES SOCIOLABORALES EN CONTEXTOS DE DESIGUALDAD.

Los autores de la presente publicación pertenecen al proyecto de investigación: A0001: LÓGICAS ORGANIZATIVAS DEL TRABAJO EN LA REGIÓN NOROESTE DEL GRAN BUENOS AIRES. COMPLEJIZANDO LAS HETEROGENEIDADES SOCIOLABORALES EN CONTEXTOS DE DESIGUALDAD.

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