Autor: Gambacorta, M. L.

Resumen: Este artículo se orienta a analizar las relaciones que pueden darse entre las nuevas formas de organización del trabajo (fundamentalmente, mediante plataformas digitales) y las formas de organización sindical. Pondremos foco en la problemática de la estructura sindical, y en la forma en que se puede dar o pretender incidir en la organización sindical, valiéndose para ello de las nuevas situaciones que generan las plataformas digitales; pero más aún nos preocupan sus posibles consecuencias en la salvaguarda o debilitamiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Trataremos de evidenciar que las formas de organización gremial no son inocuas cuando se trata de analizar modelos sindicales y los alcances o limitaciones que se da al derecho del trabajo y de la seguridad social. Asimismo, en que aspectos se proyectan en el potencial desarrollo y configuración de la negociación colectiva, entendida esta por nosotros, como la máxima expresión del desarrollo autonómico de las relaciones laborales..

Citar como: Gambacorta, M. L. (2019). MODELO DE SINDICATO Y MODELO SINDICAL: un tema estratégico para las organizaciones gremiales ante la tecnología y su potencial incidencia en los derechos sociales. Revista Argentina de Derecho Social , 2(1), 67-75. Recuperado de http://nace1derecho.blogspot.com/2019/08/ultimo-numero-de-la-revista-ar….

Nota: Gambacorta, Mario dirige el proyecto LÓGICAS ORGANIZATIVAS DEL TRABAJO EN LA REGIÓN NOROESTE DEL GRAN BUENOS AIRES. COMPLEJIZANDO LAS HETEROGENEIDADES SOCIOLABORALES EN CONTEXTOS DE DESIGUALDAD.